Autokredit bei befristetem Arbeitsvertrag

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Um in Deutschland einen Kredit, beispielsweise einen Autokredit bei einem befristeter Arbeitsvertrag, aufnehmen zu können, muss der Kreditsuchende einige Voraussetzungen erfüllen.
Grundlegende Voraussetzung ist bei jedem Kredit, egal zu welchem Zweck er aufgenommen werden soll, die Volljährigkeit des Keditnehmers, ein Teil der persönliche Kreditwürdigkeit. Ein Gesamtbild der persönlichen Kreditwürdigkeit erstellen die Banken mit Hilfe einer Auskunft bei der Schufa.

Eine weitere Voraussetzung für die Gewährung eines Kredits ist die so genannte „wirtschaftliche Kreditwürdigkeit“. Diese wird durch eine Aufstellung der Vermögenswerte, eine ausführliche Einnahmen- und Ausgabenaufstellung und einem Gehaltsnachweis ermittelt. Legt ein Kreditsuchender hier einen Nachweis vor, aus dem hervorgeht, dass die Arbeitstelle befristet ist, sind seine Chancen auf einen Kredit geringer als bei einem unbefristeten Vertrag.

Die Banken überprüfen bei einem Kreditantrag in der Regel, ob der Kreditsuchende auch zukünftig in der Lage sein wird, die Raten zu tragen. Bei einer Befristung eines Arbeitsvertrages ist dieses Einkommen nicht als dauerhaft anerkannt. Spätestens mit Ablauf des befristeten Vertrages kann die Kreditwürdigkeit nicht mehr garantiert werden. Dies bedeutet ein höheres Risiko für die Banken, die Raten nicht vollständig erhalten zu können.

Autokredite beim Fachhändler

In Deutschland setzt sich in den letzten Jahren zunehmend der Trend durch, einen Kredit für die Anschaffung eines Neuwagens direkt bei der Bank des Fachhändlers aufzunehmen. Vorteil hierbei ist, dass man die Leistungen, also den PKW und den Kredit, nahezu aus einer Hand erhält und nicht erst bei verschiedenen Banken „Klinken putzen gehen“ muss. Die Autobanken haben bei den Kunden einen guten Ruf; dies lässt sich daran ablesen, dass viele Kunden mehrfach bei der Bank ihres Autohändlers einen Kredit aufgenommen haben. Diese Banken ermöglichen häufig auch Kunden einen Autokredit mit befristeter Arbeitsvertrag.

Autokredit bei einem befristeter Arbeitsvertrag

Banken und Sparkassen in Deutschland reagieren bei der Kreditvergabe nachweislich auf den Trend auf dem Arbeitsmarkt, befristete Arbeitsverträge zu vergeben. Heute wird es immer leichter, zum Beispiel einen Autokredit mit befristeter Arbeitsvertrag zu erhalten. Meist wird darauf geachtet, dass die Kreditlaufzeit sich mit der Laufzeit des Arbeitsvertrages deckt.

Dies ist jedoch bei größeren Kreditbeträgen, wie sie bei einer Neuwagenanschaffung nötig sind, meist durch den Kreditsuchenden nicht zu gewährleisten. In diesem Falle sollte der Kunde Kreditsicherheiten stellen können oder einen Bürgen benennen können. Die Banken prüfen bei einem Antrag auf einen Autokredit mit befristeter Arbeitsvertrag auch, ob vom Kunden ein Anspruch auf die Zahlung von Arbeitslosengeld I vorliegt oder eine Anschlussbeschäftigung in Aussicht steht.
Sehr gute Möglichkeiten, einen Autokredit bei einem befristeter Arbeitsvertrag erhalten zu könne, ohne selbst von einer Bank zur nächsten gehen zu müssen, bieten heute so genannte Kreditvermittler.

Der potentielle Kreditkunde gibt dem Vermittler seinen Wunschbetrag und die notwendigen Daten an und diese sucht dann die Bank, die diesem Kunden einen Autokredit bei einem befristeter Arbeitsvertrag anbieten möchte. Jedoch sollte immer mehrere unverbindliche und kostenlose Kreditangebote eingeholt werden, bevor man sich für einen Kreditanbiete entscheidet.
Die Aufnahme eines Autokredit bei einem befristeter Arbeitsvertrag ist also durchaus möglich und mit ein bisschen Recherche und Durchhaltevermögen bis zu Beträgen von 50.000EUR möglich. Die Zinshöhe ist jedoch immer variabel und hängt auch von der Bonität des Kreditinteressierten ab.

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