Kredit für Teilzeitarbeiter

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Fälschlicherweise sind viele Menschen davon überzeugt, dass komplett andere Regelungen bei einem Kredit für Teilzeitarbeiter gelten, wie bei einer Kreditabsicherung im Rahmen von dem klassischen Vollzeitarbeitsverhältnis. Es ist für einen Kreditinteressenten an dieser Stelle wichtig, über die Gemeinsamkeiten und Unterschiede Bescheid zu wissen.

Die Arbeitszeit ist einer Bank fast egal

Sieht sich ein Kreditinteressent seinen Kontoauszug an, dann sieht er von dem Arbeitgeber die Gehaltszahlung beispielsweise als Buchungsposten Gehalt/Lohn, Bezüge oder auch als Vergütung. In dem erweiterten Buchungssatz befinden sich dann häufig auch die Bankleitzahl und die Kontonummer von dem Arbeitgeber, sprich dem Absender. Über die geleistete Arbeitszeit erhält die Bank somit keinerlei Information und es gibt keine nähere Information zu der Kündigungsfrist. Aus diesem Grund ist die Arbeitszeit den Banken beinahe egal. Die ausgehenden und eingehenden Geldbeträge werden für die Berechnung der Kreditwürdigkeit genutzt. Ein Kredit für Teilzeitarbeiter hat deshalb vielleicht eine etwas höhere Mindestlaufzeit oder eine etwas geringere Maximalhöhe. Damit ein Kreditnehmer nicht mit der Bezahlung der monatlichen Raten in Verzug kommt, wird somit das Risiko vermindert. Denn die Arbeitnehmer und Banken spüren bei dem Kredit für Teilzeitarbeiter das gleiche und zwar bedeutet weniger Arbeitszeit auch weniger verfügbares Netto-Einkommen für den Kredit.

Sonst gelten eigentlich dieselben Regelungen

Ein Kredit für Teilzeitarbeiter basiert im Prinzip auf denselben Methoden und Verfahren. Von einem Kreditinteressenten wird eine Information über das Einkommen, eine Auskunft der Schufa und manchmal auch eine weitere Information über das bisherige Zahlungsverhalten für die Kreditwürdigkeit verwendet. Somit sind ein Vollzeitarbeiter und ein Teilzeitarbeiter in jeglicher Hinsicht gleich gestellt. Dies ist auch sehr sinnvoll, denn in keinster Weise kann die geleistete Stundenzahl über die persönliche Fähigkeit von einer Person Aussage darüber treffen, ob ein Kredit zurückbezahlt werden kann. Manchmal arbeiten Personen beispielsweise nur drei Tage in der Woche und wer dann zum Beispiel am Sonntag in einem tarifgebundenen Unternehmen arbeitet, der erhält einen erheblichen Zuschlag.

Der Zuschlag für einen Samstag ist dabei immer geringer. Beispielsweise haben Kreditinteressenten, die pro Woche immer 30 Stunden in der Nacht arbeiten mehr Geld, als wenn eine Person 40 Stunden am Tag in derselben Tarifstufe arbeitet. Für den Kredit für Teilzeitarbeiter stehen hier sogar mehr finanzielle Ressourcen zur Verfügung, wie bei einem Normalarbeitsverhältnis. Mit vollem Selbstbewusstsein kann der Kreditinteressent somit einen Kredit für Teilzeitarbeiter abschließen. Für einen Kredit ist eine abweichende Arbeitszeit somit kein Versagungsgrund.

Allgemeine Informationen zu dem Kredit für Teilzeitarbeiter

Grundsätzlich unterscheidet sich der Kredit für Teilzeitarbeiter somit nicht von einem anderen Kredit. Bei größeren Kreditsummen kann es eben nur zu Schwierigkeiten bei der Bewilligung kommen, nachdem der Verdienst eventuell geringer ist. Wird ein Kredit für Teilzeitarbeiter beantragt, dann werden in der Regel die letzten zwei bis drei Abrechnungen über das Gehalt vorgelegt. Zusätzlich werden noch einige weitere Daten benötigt und dazu gehören Adresse und Namen, sowie die Dauer des Beschäftigungsverhältnisses und die Angaben zu dem derzeitigen Arbeitgeber.

Besonders gut stehen die Chancen, wenn ein Antragsteller bereits seit einigen Jahren einen festen Arbeitsvertrag hat. Es muss in jedem Fall nach Abzug der Fixkosten noch ausreichend Geld für die Tilgungsraten übrig bleiben. Oftmals wird ein Haushalt auch gemeinsam mit einem Partner geführt und hierbei kann darüber nachgedacht werden, ob der Kredit nicht gemeinsam beantragt wird.

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