Kredit trotz befristetem Arbeitsvertrag

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Der Wunsch nach einem Kredit trotz befristetem Arbeitsvertrag wird häufig als Wunsch ohne Aussicht auf Erfüllung gesehen. Grundsätzlich gilt jedoch, dass einer Kreditvergabe bei einem befristeten Arbeitsvertrag eigentlich nichts im Wege steht, wenn ganz bestimmte Kriterien eingehalten werden. Der Traum von einem neuen Auto oder der dringend notwendigen Anschaffung muss also nicht zerplatzen, bevor man es nicht versucht hat. Selbstverständlich kann jede Bank oder jedes Kreditinstitut in seinen Statuten eine Kreditvergabe in einem solchen Fall grundsätzlich ausschließen.

Mit dem sprichwörtlichen „langen Atem“ zum ersehnten Kredit

Es gibt jedoch genügend Banken, die diesen Fall dennoch in Erwägung ziehen. Und häufig ist der sprichwörtliche lange Atmen nötig, bis man eine Bank gefunden hat, die den passenden Kredit mit entsprechend günstigen Krediten vergeben würde. Dabei sollte man trotz allen Abwägungen immer den Vergleich der Konditionen, wie Zinsen und Tilgungen und eventuell anfallenden Gebühren, im Auge behalten. Denn gerade bei den Zinsen lässt sich mitunter Einiges sparen. Kreditanfragen sind unverbindlich und so kann man bei verschiedenen Kreditinstituten Konditionen und Vertragsbedingungen erfragen, ohne sich gleich festlegen zu müssen. Die Auswahl ist groß und für jeden Wunsch lässt sich das passende Kreditkonzept mit individueller Zahlung von Zinsen und Tilgung herausfiltern. Wie bei jeder Kreditvergabe ist auch bei dem Kredit trotz befristetem Arbeitsvertrag die finanzielle Situation des zukünftigen Kreditnehmers genau zu analysieren.

Kreditvergabe nach genauer Analyse der finanziellen Situation

Finanzielle Einkünfte werden den monatlichen Ausgaben gegenübergestellt und so ermittelt, ob die Bedienung des Kredites, also die Zahlung von Zinsen und Tilgung, überhaupt möglich wäre. Es wird also die sogenannte Kreditfähigkeit ermittelt. Dabei werden nicht nur der Lohn oder das Gehalt, sondern auch andere Einkünfte, wie das Kindergeld oder Einkünfte aus Vermietungen und Verpachtungen, in Betracht gezogen. Bei den festen monatlichen Ausgaben greifen die Banken häufig auf Pauschalen zurück, die laut Statistik für die Lebenshaltung üblich sind. Dabei werden selbstverständlich berücksichtigt, wie viele Personen im jeweiligen Haushalt leben und welche Bedürfnisse bestehen. Aber auch Ausgaben für eventuell vorhandene Kredite oder für die zusätzliche private Altersvorsorge mindern den monatlichen Betrag, der für die Rückzahlung des zukünftigen Kredites veranschlagt werden kann. Auch Sicherheiten oder vorhandenen Guthaben können bei dem Kredit trotz befristetem Arbeitsvertrag eine Rolle spielen. Zum Einem senken bestehende Guthaben auf dem Sparbuch den benötigten Kreditrahmen, zum Anderen können Sicherheiten die Vergabe eines Kredites positiv beeinflussen. Selbstverständlich kann auch die langjährige Beziehung zur Bank einen geringen Einfluss auf die Vergabe eines Kredites nehmen.

Ein Kredit trotz befristetem Arbeitsvertrag muss kein Wunschtraum bleiben

Meist wird der Kredit trotz befristetem Arbeitsvertrag von den Banken ohne große Probleme vergeben, wenn die Kreditlaufzeit geringer ist als die befristete Zeit der Anstellung. Wie bei einer unbefristeten Beschäftigung wird auch bei der befristeten in dieser Zeit nur aus besonderen Gründen gekündigt. Daher können Banken bei einem Kredit trotz befristetem Arbeitsvertrag innerhalb der Zeit der Beschäftigung davon ausgehen, dass nur in Ausnahmefällen die finanziellen Einkünfte ausbleiben. Die Rückzahlung des Kredites könnte also erst nach Ablauf des befristeten Arbeitsvertrages und nach dem Bezug eines Arbeitslosengeldes unsicher werden. Dieses Risiko wollen Banken selbstverständlich vermeiden und richten ihre interne Kreditvergabe nach den entsprechenden Richtlinien aus.

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